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“血奴”事件，蓝领网络招聘如何破局

蓝领招聘没思路？转介绍新玩法，招聘效率提高68%

快手推出“快招工”，新网招红利来了

年底劳务市场反常了，安心云人事日结管理系统助你一臂之力

安心云人事摘夺2021中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛重要奖项！

1024蓝领数字化创新大会

招工旺季即将来临，提前布局很重要

2021中国蓝领数字化创新大会

临近618的用人量更会达到顶点，有的站点一天临时工上人量就高达600-700人之多，做物流板块真的能赚钱吗？中间有哪些隐藏的风险？听安心云人事一一道来。

很多没有尝试过日结用工的劳务公司，对于其中的法律和财税问题有诸多不解。在此，安心云人事特为大家解答其中最典型的两个问题。

5月，劳务圈紧锣密鼓的开展暑假工业务。到了6月，就是对接项目最忙的时候，今年暑假工到底是什么行情呢？

近期，有劳务公司反馈称，在考勤定位时员工可能存在作弊行为，导致公司出现资金损失。

广州制衣村位于广州市海珠区的康乐村，在狭窄的城中村小路上，上千名制衣厂的老板们拿着样衣和招工牌，排起近一公里长队，等着工人们光顾。像这样工人挑老板的招工场景正在广州多个制衣村上演。

新的一年开启新的征程，安心云人事将紧抓发展机遇，乘势而上，开创新辉煌。

日结模式虽然好，但安心云人事调查发现，在实际操作中，考勤和发薪成了令人头疼的问题。

原来我们会安排几个出纳，每个人对接一个城市，由驻厂整理员工信息表格发给出纳，出纳再加一遍好友，微信发工资。使用了安心云人事的无卡发薪系统后，只需要提供正确的身份证号和姓名，由我们统一核算发放就可以了

在这样的背景下，不少劳务公司转战BOSS直聘，去年，BOSS直聘平均月活跃用户数有1822万，人均使用频次在80左右，也是一个巨大的流量池。

4月9日，由安心云人事主办，长沙县人力资源服务行业协会、中国·长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区、长沙经开区人力资源服务协会协办的【安心沙龙】在湖南长沙圆满落幕。

理想很丰满，现实很骨感，想通过短视频招到人也需要组建专业团队、分析渠道、投入资金。安心云人事分析了8个劳务公司优质抖音账号，从他们的账号内容、直播、引流等方面进行分析，找到了一些共同点。

安心云人事了解到，目前企业饱和比较快，处于招工淡季。大厂没需求，社会工都不好安置，能接收单招生的企业不多，市场报价普遍偏低。

为了解决劳务公司线下推荐机制的种种弊端，推出了「云招聘」代理活动新玩法：任何人都可以申请成为代理人推荐其他求职者，被推荐人进入报名、面试、入职等阶段时，代理人都能获得不同额度的奖励，从而提升招聘效果，获取更多流量。

2021年3月2日，安心云人事走访昆山枫景苑、博悦街近十家门店，对多名经纪人和求职者进行了调研。

众所周知，企业成本水平的高低，直接决定着企业盈利能力的大小和竞争能力的强弱，劳务公司也是一样。

2月18日，安心云人事开展2021年节后返工意向调查，采访调研了千余名蓝领员工。参与调查的蓝领员工中，60后占4.5%，70后占22.3%，80后占45.9%，90后占25.5%，00后占1.8%。

安心云人事采访了近千名蓝领员工，52.5%的受访者表示今年会就地过年，13.1%的受访者表示已经返乡，24%的受访者称打算返乡，另有10.4%的受访者表示还不清楚是否返乡过年。

1月20日，圣源复集团与安心云人事在昆山正式签署战略合作协议，标志着双方将充分发挥资源实力和技术优势进行深度合作。

众鼎人力集团高度认可安心云人事及“发日薪”模式，双方正式建立战略合作关系后，将为众鼎人力集团乃至整个行业的数字化推进做出贡献。

12月21日下午，优民招聘与安心云人事战略合作签约仪式在昆山顺利举行，双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。

12月16日下午，上海伟博人力集团与安心云人事战略合作签约仪式在上海顺利举行，双方将在发日薪和网招等领域进行深入合作。

12月12日，2020年中国劳务圈大会在郑州举行，近千名人力资源服务行业从业者齐聚一堂，共同见证“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”榜单发布。 安心云人事作为优质蓝领人力数字化服务平台，凭借科技创新实力及行业良好口碑，入选“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”。

当日，东莞三和人力董事李仲清，安心云人事创始人兼CEO姚笛等出席了本次签约仪式。

近日，惠州全民人才与安心云人事战略合作签约协议在惠州举行，成功签署《战略合作协议》，双方将充分发挥资源和技术优势，在发薪和蓝领人力数字化服务等领域深入合作。

近日，深圳市前程似锦人力集团与安心云人事战略合作签约协议在深圳举行，双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。

第十六届中国人力资源服务业高峰论坛于在深圳召开，安心云人事作为优质的蓝领人力数字化服务平台受邀参与本次论坛。在本次论坛上，经亚太人力资源开发与服务博览会组委会的考核评审，安心云人事获得了“新锐平台奖”称号。

10月28日上午，湖北起晨人才与安心云人事战略合作签约协议在湖北武汉顺利举行，双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。

10月21日下午，工厂圈与安心云人事战略合作签约协议在昆山举行，成功签署《战略合作协议》，充分发挥双方的资源和技术优势，在发薪和蓝领人力数字化服务等领域达成全面深入合作。

9月28日下午，张杰职介与安心云人事战略合作签约仪式在上海顺利举行，双方将在发日薪和蓝领人力数字化服务等领域进行深入合作。

9月13日下午，徐标招聘网与安心云人事战略合作签约仪式在昆山顺利举行，成功签署《战略合作协议》，双方将充分发挥其资源和技术优势，在发薪和蓝领人力数字化服务等领域达成全面深入合作。

返费模式从最早发源于长三角地区，到如今已经出现在全国多地，展现了较强的地域和行业特征。当前，有多少蓝领了解返费？各地区返费的发放金额又有哪些差异？员工会因为高返费离职吗？

上海市科学技术委员会公示了2020年度上海市第一批拟认定高新技术企业名单，上海慧贤网络科技有限公司凭借着旗下安心云人事等产品的突出表现，脱颖而出。

安心云人事创始人兼CEO姚笛，中兴拓展人力资源服务有限公司董事长敖卫峰，及天津多家人力资源公司负责人出席了本次签约仪式。

当前，正值用工高峰期，在这个关键阶段，汤总上线了安心云人事的发日薪模式：“日薪是未来的一个大趋势，可能今年不是很明显，明年说不定会取代月薪。”

“发日薪”模式推广后，获得强烈反响，昆山某人力公司日薪的招人量是返费工的两倍，人均招聘成本降低21%，中介利润提升了5倍，员工30天留存率提高18%。

日前，国家发展改革委联合13个部门印发了《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，再度强调了灵活就业。

随着人口红利消，以及产业的转型升级，制造业蓝领工人每年10%流失到服务业或其他行业，制造业普遍存在“招工难、留存差”等现象。蓝领更加稀缺使蓝领在招聘市场拥有更高的话语权，蓝领的需求将更多的被满足。

在“用工荒”和“招工难”普遍存在的情况下，返费由于满足工友“多赚钱”的心理，可以帮助人力公司吸引大量求职者，且操作相对简单，被人力公司广泛采纳，在一定程度上对行业具有积极的促进作用。但随着时间的推移，市场竞争加剧，返费模式的弊端愈加凸显。

电子合同是链接员工入职流程的关键一步、员工入职采集信息后与电子合同功能打通，将极大提高人力公司为员工办理入职的操作效率。

在过去的六年里，安心平台以“打工路上 一路安心”为使命，深耕蓝领行业，从ToC的蓝领工具到ToB的SAAS平台；逐渐凝聚了一支既懂蓝领、又懂互联网的综合团队。六年的发展，如今的安心平台逐渐成长为“最懂蓝领生态”的互联网公司。

安心云人事进行第二次蓝领调查，针对全国5725位蓝领工人进行精准的问卷调查。调查对象以制造业为主（占比87.3%），包括部分服务业、建筑业蓝领（约占比12.7%）。其中，电子制造业蓝领占比43.3%，其次为汽配厂工人占比16%。

安心蓝领平台对5558位全国蓝领工人进行精准的问卷调查。调查对象以制造业为主（占比70%），包括部分服务业、建筑业蓝领（约占比30%）。其中，电子制造业蓝领占比50.6%，其次为汽配厂工人占比14.6%

2020年1月14日，由HRTechChina主办的中国人力资源科技新年论坛暨颁奖典礼在上海隆重举行。安心云人事受邀参加本次盛典，并从全国378家申请者中脱颖而出斩获“2019年度中国最具投资价值人力资源公司”奖项。

每一个坚持给员工按时发薪的老板都可以来参加“一诺千金”计划，晒出自己的承诺，并守诺，让员工安心过年。给这个寒冬带来更多的暖意，用信用留住好员工，吸引新员工。

12月12日，“2019中国劳务圈大会”在郑州举行。人社部专家、全国人力资源行业600位大咖“智囊”、企业主齐聚河南共议“迎变出新•回归基本”。安心云人事受邀参加本次大会，并荣获“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”称号。

2019年12月3日～4日，以“新技术带我们去哪儿”为主题的2020中国人力资源服务业创新大会在苏州举办。本次大会由中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、江苏省人力资源服务行业协会、浙江省人力资源服务行业协会、亚太人才服务研究院、苏州市人力资源服务行业协会和《人力资源》杂志主办，吸引来自全国1000余名人力资源服务行业专业人士参会。

2019年11月15日，由中国人事科学研究院和宁波市人民政府主办的“2019中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛”决赛成功举办。安心云人事从全国405个项目中脱颖而出，成为唯一斩获两个奖项的项目团队，获得：最具市场价值奖和大赛二等奖50000元奖金。

两年前确定主题一年前推出预告片半年前启动演讲嘉宾征集80位演讲嘉宾获得推荐6位顾问18次讨论24位演讲嘉宾获得邀请其中16位首次亮相历经五年锤炼已成业界公认——“最值得期待、最接地气、最具含金量、最具影响力”行业盛会之一的2020中国人力资源服务业创新大会即将盛大启幕！

2019年9月25日，由安心云人事、新蓝领观察、打工直通车主办的“2019中国新蓝领创新发展峰会”在郑州圆满落幕。此次会议在河南省人力资源和社会保障厅的指导下，围绕着“聚集新思想、新模式、新技术、生态融合、共叙合作共谋发展”的主题，400+人力资源协会、专家及人力资源公司老板齐聚郑州，共同探讨人力资源新方向。

一说要加班，多少人是一边跟对象（如果有幸有的话）炸着表情包泄愤，一边苦笑着回复社畜三连“好的可以没问题”。但，有一群人却发自内心，天天盼着多加班，勤加班还有一个人，加班赶工，就为了保障这群人的加班。这个叫姚笛的男人说，他要做这四亿人的蓝朋友，让他们能安心加班。

2019年8月2日，由亚太人才服务研究院、安心云人事主办的“2019中国(深圳)产业互联网下蓝领就业服务创新峰会”在深圳益田威斯汀酒店成功举行。此次峰会围绕“新时代 新蓝领 新服务”，300+人力资源行业协会、专家及人力资源公司老板共同探讨了蓝领人力资源服务机构，如何搭上产业互联网的快车，加速业务和产业转型升级。

6月29日-30日，中国（首届）蓝领人力资源服务合作发展主题峰会（下称“本届蓝合会”）在青岛银沙滩温德姆至尊酒店举行。此次峰会围绕“回归根本、招聘为王、竞合发展、共享共赢”的活动主题。本届蓝合会聚焦六个方面：专注蓝领人力资源服务市场的发展方向、专注蓝领招聘的发展趋势与招聘渠道的升级方向、专注内部视角下的产品升级与团队专业化升级、专注蓝领招聘领域的甲方关注视角与需求方向、专注同行之间的竞合与赋能趋势。

周薪甚至日薪，支付宝+网商银行底层支持36氪获悉，安心平台近日推出了蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」（下称云人事），专注于蓝领人力资源的发薪和运营管理。安心云人事于今年 2 月正式上线，已签约数百家人力公司，包括数家在职人数超过 10 万人的上市人力公司，月发薪量达数亿元。