年底劳务市场反常了？安心云人事日结管理系统助你一臂之力

最近圈内大佬们都在讨论：

年底的劳务市场，反常了

因为各种因素的影响，原本的淡季成了旺季，价格一直走高，人力需求不减反增。特别是苹果供应链工厂在提前储备非寒假工的跨年人力。

在苏州从事多年劳务行业的周总，向安心云人事透露，面对激烈的交付竞争他的大招就是日薪日结，来及时满足企业的用工需求。

但不管是年末赶工，还是现在市场反常的需求，遇到最大的问题是工资结算不及时。

考勤、发薪问题令人头疼

周总解释到，因为自己手上大部分都是日结项目，人员众多，流动性强。就会出现以下难题：

考勤数据难

很难从工厂拿到每日考勤情况，只能人工统计:要么员工拍下当天的工厂打卡记录发给文员，要么驻厂早晚点名，或者线下签入签出，统计当天考勤情况、计算工时。

薪资转账难

虽然现在采用手机转账的方式了，但依旧需要财务收集所有人的账号信息，一对一转账。

这样就容易出现，一是无法核实转账人员的真实信息，容易出现冒领的现象，二是不能做到批量转账，操作还是比较繁琐。

财务工作繁琐、量大、易出错

几百人的工资，不仅不同时段工价不一致、而且压工资的天数也不一致，算薪过程比较复杂，无法统一制单。

想要做到当天结算，这样的工作量往往是一个人难以做到的。财务总是需要加班加点，一个不留神还可能出现转账错误，造成损失。

但自从用上了安心云人事日结管理系统，周总表示，轻松多了。

随时随地管理考勤

在考勤方面，系统支持定位、人脸识别等打卡方式，每日生成考勤数据，驻厂随时随地查看考勤审核处理，及时掌握日结员工动态。

一键无卡发薪，效率高

日结管理系统不需要文员/驻厂一对一转账，而是通过企业独立发薪专户，由系统进行发薪，员工也无需提供银行卡，3分钟可发放5000笔，7*24小时随时随地发薪，还支持发错扣回。

累积私域流量，盘活精准客户

通过自己的公众号发薪资，还能形成私域流量，为往后的离职召回提供了有效通道。